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通过多年来在企业管理方面的工作，使自己在协调公司管理层之间关系及部门与部门之间关系方面发挥较大作用；制定了严格的管理制度，并组织督促落实决议和指示的执行情况，体现了较强执行力和责任心；精通企业战略规划、经营规划（预算及管理规划）、经营考核、流程管理、报表体系的建立等管理方法，有企业全面管理的经历。组织编制企业管理规章制度、职责条例，对企业的精细化管理工作有所建树；为人诚恳，有亲和力，善于沟通和协调各部门工作和关系，获得了公司的好评。
| 公司名称： |
安徽省金亨矿业公司 |
| 从职日期： |
2008-2010 |
| 所属行业： |
贸易/进出口 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
付经理 |
| 工作描述： |
2008年2月 ～ 2010年3月， 在安徽省金亨矿业公司， 任付经理 |
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| 公司名称： |
中国人寿安阳分公司 |
| 从职日期： |
1976-2008 |
| 所属行业： |
贸易/进出口 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
营销部主任 |
| 工作描述： |
1976年12月 ～ 2008年1月， 在中国人寿安阳分公司， 任营销部主任 |
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| 公司名称： |
安阳塑料厂 |
| 从职日期： |
1981-1996 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
办公室主任 |
| 工作描述： |
1981年1月 ～ 1996年12月， 在安阳塑料厂， 任办公室主任 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|经理-其他 |
| 期望工作地点： |
河南/安阳/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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