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简历编号:NJ-10875 更新日期:2016/10/22 10:34:52
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
工作业绩:
依顿人力资源发展战略规划方案;依顿技术学院筹建;主编《文化手册》;ERP信息化系统筹建;薪酬体系改革;绩效管理体系建立;校企工程(联合办学4所/合约协作学校近50所,企业由不足2500人发展到7500多人)。
工作经历
公司名称: 金泰科技民营企业
从职日期: 2006-2009
所属行业: 电子/电路/半导体 / 其他
所在部门:
担任职位: 常务副总经理/管理者代表/兼人力资源经理
工作描述: 1、人力资源管理规划与管理; 2、文化建设与企业宣传; 3、行政后勤管理(含保安、食堂、宿舍、基建、娱乐中心等); 4、水电设备管理;电脑资讯管理; 5、行政采购管理(非原材料);办公室及外联接待; 6、总经理交办其它临时事务。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理类|经理-其他
期望工作地点: 江苏/南京/市辖区
期望行业: 办公用品/家具/玩具 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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